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劳务管理系统-行业背景

劳务合同不规范
工程结算时重复结算、过量结算

工时计划不得力
延迟施工工期、增加项目人工成本

项目进场人数不模糊
工作量及人天数据无法有效及时监控

劳务班组资金计划未到位
造成劳务纠纷

现找分包费时费力
劳务未进行信息化管理

监督不力
班组过程进度、质量问题未及时制止

劳务进度管理难
劳务进度计价模糊,无量化数据管理

安全施工规范执行不到位
造成安全事故

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君思劳务管理系统
集 团 级 建 筑 劳 务 生 态 的 全 面 解 决 方 案

 

劳务系统
     君思劳务管理系统——集团级的全面建筑劳务生态解决方案。满足集团型多租户、多层级、多管控模式的精细化 建筑劳务管理需求;实现建筑劳务实名制和工资分账制的政策要求,并提供建筑劳务供应链金融服务 ,有效解决劳务总包资金链不足的问题。
支持集团型多公司业务模式
支持多项目/合同/保险管理
支持多种实名制信息采集
支持常用智能闸机对接
支持多种考勤方式
支持实名制住建部平台对接
支持工资分账制
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劳务管理系统-产品价值
简单
构建集团化建筑劳务生态圈
劳务管理系统-产品优势
构建集团建筑劳务生态圈
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劳务管理系统-产品核心功能




实名制管理





班组管理   





  不良资源  




进场离场




考勤管理





工资分账制




项目管理




合同资源





投保退保





培训管理




评价管理




招聘管理





政府对接




统计报表
劳务管理系统-项目现场管理
项目现场管理
劳务管理系统-考勤管理
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劳务管理系统-工人工资管理
劳务-工人工资确认
智能劳务管理系统-客户案例
2000+项目案例,管理建筑劳务工人30W+
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沈阳腾越建筑工程有限公司
 




安徽腾越建筑工程有限公司




安徽天仕劳务建筑有限公司
 




腾安机电安装工程有限公司

产业园运营管理服务的整体理念、策划和目标

从产业方面,基于大的区域市场环境背景,将产业类型进行细分定位。围绕产业上下游企业的入驻,打造一个全生态全生命周期的产业闭环,在这个生态圈里小企业获得更多机会和人脉,大企业获取上下游的资源;老板找到更多的生意机会,同时员工获得归属感。 


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