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【君思智慧园区】企业入驻园区,有哪些好处?+ 查看更多
【君思智慧园区】企业入驻园区,有哪些好处?
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2021-06-08 15:04
目前,随着全球经济快速转型升级,园区作为经济发展的主平台,凭借着“产业+服务+运营”等方面的优势,不断推动产业发展经济,促使产业转型升级,近年越多收到企业青睐。同时,企业及市场对产业园区的要求,不再停留在办公场地的提供和基础服务上,那么作为一个园区管理者,首先就要明白企业所思所想所需,才能与企业形成良好的合作互动关系。
目前,越来越多的企业入驻产业园,形成产业集群效应:作为园区要一手抓产业,一手抓服务,进而加速推动入驻企业的健康成长,推动城市经济的发展。
目前,越来越多的企业入驻产业园,形成产业集群效应:作为园区要一手抓产业,一手抓服务,进而加速推动入驻企业的健康成长,推动城市经济的发展。
企业入驻园区优势
01、完善的产业生态
园区是链上企业、产业平台和行业人才的集聚地,只要是企业所需的要素资源,无论是研发、设计、零部件配套,还是人才、资金、交流对接平台,在园区体系内都能找得到,而写字楼里的企业来自各行各业,质量参差不齐,加上写字楼往往偏重招商而轻运营,企业间基本互不联系。
01、完善的产业生态
园区是链上企业、产业平台和行业人才的集聚地,只要是企业所需的要素资源,无论是研发、设计、零部件配套,还是人才、资金、交流对接平台,在园区体系内都能找得到,而写字楼里的企业来自各行各业,质量参差不齐,加上写字楼往往偏重招商而轻运营,企业间基本互不联系。

02、完善的配套设施
如今大型园区的开发基本秉承了「产城融合」理念,在工作之外,可以为企业员工提供定制化的居住、休闲、娱乐、医疗、教育等全链条生活配套空间;同时也格外注重对园区生态环境的建设,建设出宜居宜业的空间,满足企业和员工的刚性需求,发挥企业的创新发展潜力。
四是提高招商引资能力。夯实基础工作,拓展工作思路,创新方式方法,透彻把握政策,增强法制意识,坚持走出去、请进来相结合,找到互利共赢的结合点,一抓到底,务求实效。
五是改善招商引资环境。努力在全社会营造干事创业的浓厚氛围,形成重商亲商的良好环境,千方百计为企业发展着想,对已经入驻的企业要善待,继续搞好服务,同时要创造良好的政务、法制、舆论环境,提高办事效率,加强要素保障,着力打造政策服务的“高地”、发展成本的“洼地”,掀起招商引资新热潮,推动全区经济持续快速健康发展。
企业发展与招商引资并重:
切实帮助现有企业发展,增强后劲、带动增量;掀起招商引资热潮,大招商、招大商、招好商,大力引进一批科技含量高、发展潜力大、成长性好的企业和项目。要抓开发、抓建设,按照“保必须、控负债、降成本”的总体要求,加快推进基础设施和住房建设,着力优化资金结构,降低融资成本、建设成本、运行成本。
树立创新发展人才优先理念:
一方面,坚持抓好现有人才,最大限度激发科技人员创新活力;另一方面,坚持抓好高端人才,把实施更加积极的人才引进政策作为重中之重,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。
五是改善招商引资环境。努力在全社会营造干事创业的浓厚氛围,形成重商亲商的良好环境,千方百计为企业发展着想,对已经入驻的企业要善待,继续搞好服务,同时要创造良好的政务、法制、舆论环境,提高办事效率,加强要素保障,着力打造政策服务的“高地”、发展成本的“洼地”,掀起招商引资新热潮,推动全区经济持续快速健康发展。
企业发展与招商引资并重:
切实帮助现有企业发展,增强后劲、带动增量;掀起招商引资热潮,大招商、招大商、招好商,大力引进一批科技含量高、发展潜力大、成长性好的企业和项目。要抓开发、抓建设,按照“保必须、控负债、降成本”的总体要求,加快推进基础设施和住房建设,着力优化资金结构,降低融资成本、建设成本、运行成本。
树立创新发展人才优先理念:
一方面,坚持抓好现有人才,最大限度激发科技人员创新活力;另一方面,坚持抓好高端人才,把实施更加积极的人才引进政策作为重中之重,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。
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