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【君思智慧园区】《创业导师聘任管理制度》

2020-11-24 09:15
 

孵化器/众创空间、受聘导师双方本着弘扬创新创业精神, 营造创业创新精神, 共同帮助创业成功, 服务创新创业事业的原则, 经充分协商就孵化器/众创空间创业导师行动达成如下协议:


一、受聘导师对孵化器/众创空间的职责:

1、出席孵化器/众创空间举办的相关活动、论坛、会议

2、出席孵化器/众创空间举办的相关活动、论坛、会议

3、主动了解孵化器/众创空间发展情况, 并针对发展中遇到

困惑和问题给予指导, 孵化器/众创空间有务积极主动配合。

4、有义务与孵化器/众创空间沟通进展状况, 提出意见和建

5、在自愿原则下对孵化器/众创空间整体经营管理人员(尤

其是决策层) 进行辅导培训。

6、认同孵化器/众创空间创业导师计划理念, 并乐于投入时间与精力。

7、有义务对孵化器/众创空间的创业团队实行培训。


二、受聘导师享有的回报:

A、对孵化器/众创空间有成功预期的项目, 享有风险投入, 并向创业投资机构推荐的优先权。

B、对每次出席孵化器/众创空间相关活动给予出场费

C、在不损害双方的利益下, 导师可合理利用、调配孵化器/ 众创空间相关资源

 D、享有孵化器/众创空间其他福利以及荣誉


三、创业导师对于孵化器/众创空间入孵项目的服务:

   1) 优化创业团队创业思路、激发创新、整合资源, 推动创业

启动, 加速融资到位;

2)评审项目进展, 研讨存在的问题, 共同制定对策, 掌握创

业实体发展动态, 及时帮助创业者纠正偏差;

   3) 试用、评价、引荐被辅导创业实体的产品与服务, 推荐公

关资源; 

4)对创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析


1、 线上


四、导师与创业者互动方式:

1)微信群与创客、创业这互动

2)邮件解答。创业者把需要解答的问题通过邮件发到孵化器

/众创空间邮箱, 然后由我们转发给导师进行解答! 



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